為了更好地貫徹和落實(shí)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保障公司績(jī)效考核制度落實(shí)到位，幫助各項(xiàng)目部解決績(jī)效管理及考核過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，掌握績(jī)效考核的優(yōu)化方法，公司人力資源部培訓(xùn)小組于2019年6月24日起趕赴各項(xiàng)目部開(kāi)展為期一周的項(xiàng)目部績(jī)效考核專(zhuān)題輪訓(xùn)。

本次輪訓(xùn)共計(jì)9個(gè)場(chǎng)次，受訓(xùn)人員達(dá)到180余人，培訓(xùn)主要內(nèi)容為績(jī)效考核的目的、考核的注意事項(xiàng)、員工的反饋渠道及績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用等。各項(xiàng)目部經(jīng)理高度重視此次培訓(xùn)，特指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織安排培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)，合理安排工程各項(xiàng)工作騰出時(shí)間盡可能擴(kuò)大受訓(xùn)人員的覆蓋面，培訓(xùn)小組根據(jù)前期搜集到的績(jī)效問(wèn)題和難點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)課件準(zhǔn)備，培訓(xùn)中進(jìn)行耐心細(xì)致的講解并對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題和疑點(diǎn)進(jìn)行解答，培訓(xùn)后并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)測(cè)試，以此檢驗(yàn)本次培訓(xùn)效果。本次受訓(xùn)人員積極參與，認(rèn)真聽(tīng)講，踴躍發(fā)言，相互討論，分享經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈。

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培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)及考試

本次績(jī)效輪訓(xùn)結(jié)束后，各項(xiàng)目部展開(kāi)了第一次的績(jī)效考核工作，考核工作的開(kāi)展總體較為順利，雖然在此過(guò)程中還有一些小問(wèn)題，相信在公司全體人員的共同努力下，公司的績(jī)效考核工作的開(kāi)展將會(huì)更順利步入正軌并成常態(tài)化運(yùn)行。